労使間には多様な法的紛争が発生する危険が存在します。企業と勤労者の立場の違いにより発生する雇用労働部の陳情・告訴又は労働委員会救済申請は、労使間の感情的な対立を起こすことになりかねません。

このような不必要な問題の発生を防ぎ、専門知識を基礎とした合理的な解決策の準備を労務法人WeMACがお手伝い致します。