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企業諮問 service

労務法人 WeMACの人事労務諮問により企業の競争力を高めます。
労務法人WeMACは専門的な人事労務諮問サービスを通じて、企業の競争力確保の為に常に最善の努力を尽くします。
労働法 諮問
労働法 検討
人事労務管理全般についての法的解釈及び適用
賃金、退職金、懲戒、解雇など
勤労契約
既存の勤労契約書についての法的検討・補完
新規勤労契約時の勤労契約書作成代行
給与
給与テーブルの整備
各種手当の算定及び給与問題についての法的解釈
就業規則
就業規則の制定・改定
就業規則解釈についての法的立場提示
情報提供
    雇用労働部行政解釈、業務処理指針、判例等の資料提供
人事労務管理 諮問
HR全般において労務人力の合理的な運営方案を通じて、業務の効率を高めるソリューションをご提供致します。
全般的 労務管理
人事労務管理全般についての合理的運営案提示
(採用、人事評価、人事異動、懲戒、解雇など)
勤労監督 対応
労働部の勤労監督時、事前点検及び対応策準備
資料提供
人事労務管理全般についての各種情報提供及び活用案内
教育サービス
段階・役職に合わせた教育と常日頃からの労働ISSUEの伝達を通じて、労務管理能力の向上をサポートします。
役員教育
企業経営と労使関係
労働法 教育
人事担当者 教育
勤労基準法 基礎講義
給与及び勤務管理 実務教育
非正社員良無管理 実務教育
労使 担当者 教育
労働組合法 基礎講義
集団的労使関係(団体交渉/団体協約/争議行為 対応) 実務教育
セクハラ 予防教育
職場内セクハラ 予防教育
情報提供
    労働関係Issue及び動向報告