4월 1일 부로 계약만료 사유로 일을 그만두게 된 청년입니다.
고용보험은 183일 기준으로 퇴사인 것이고, 현재 퇴사 사유는 근로계약기간 만료가 될 것 같은데,
1) 혹시 실업급여 신청이 가능 한 것인지,
2) 가능하다면 저에게 합당한 사직 코드는 어떤게 되는 것인지 궁금해 여쭙습니다. (회사 측, 본인 어디에도 피해가 가지 않는 방향으로 부탁드립니다 (_ _)
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등록일2021-03-24
조회수1,024
4월 1일 부로 계약만료 사유로 일을 그만두게 된 청년입니다.
고용보험은 183일 기준으로 퇴사인 것이고, 현재 퇴사 사유는 근로계약기간 만료가 될 것 같은데,
1) 혹시 실업급여 신청이 가능 한 것인지,
2) 가능하다면 저에게 합당한 사직 코드는 어떤게 되는 것인지 궁금해 여쭙습니다. (회사 측, 본인 어디에도 피해가 가지 않는 방향으로 부탁드립니다 (_ _)
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